¿Cómo definirías «liderazgo»? ¿Cuáles son algunas de las características o cualidades que buscas en las personas a las que estarías dispuesto a seguir.

Muchos de los avances tecnológicos disponibles para nosotros son muy útiles, pero en algunos sentidos, hacen que la vida cotidiana sea más complicada. A pesar de todos los dispositivos que nos permiten «ahorrar tiempo», muchos estudios indican que estamos experimentando más estrés y descontento que nunca. ¿Cómo puedes explicar esto?

¿Qué tipos de emociones has visto en el lugar de trabajo? En tu opinión, ¿qué tipos de manifestaciones emocionales son apropiadas y cuáles no? Tú, ¿cómo te calificarías en la escala emocional, siendo 1 muy poco emocional y 10 muy propenso a las manifestaciones emocionales?

Si alguien le preguntara a tus empleados o compañeros de trabajo cuál es la razón principal de ser de tu negocio, ¿qué dirían? ¿Ganar dinero pudiera ser su respuesta?

Cuando sientes la necesidad de pensar detenidamente las cosas y planificar sin interrupciones, ¿qué haces habitualmente? Al vivir en un mundo muy agitado y ruidoso, nos acostumbramos a eso, tanto que la idea de apagar el ruido puede generar ansiedad, incluso miedo. Tal vez te parezca que reservar tiempo deliberadamente para escapar solo es una perspectiva extraña e intimidante.

¿Alguna vez has asistido a algún retiro de planificación de algún tipo? Si es así, ¿cómo fue esa experiencia para ti? Cuando hay tanto por hacer ¿cómo presionar el «botón de pausa» y programar intencionalmente tiempo lejos de todo?