Dejar ir los pequeños fracasos
¿Qué tan bueno eres para lidiar con los «pequeños fracasos»? ¿Tiendes a obsesionarte con ellos, ya sean fracasos propios o de otros? ¿O eres capaz de dejarlos ir, dejándolos a un lado y avanzando sin el peso de la culpa?
La búsqueda incesante de la excelencia
¿Cuándo fue la última vez que tuviste que someterte a una evaluación de desempeño? ¿Cómo te sentiste al respecto? ¿Qué tipo de evaluaciones recibiste y qué significaron para ti?
Con una mano de obra variable, haz de la cultura una constante
¿Qué cambios has observado en el entorno laboral contemporáneo? Por ejemplo, muchos establecimientos minoristas, especialmente restaurantes y hoteles, tienen dificultades para contratar suficientes empleados para atender adecuadamente a sus clientes. ¿A qué crees que se deba esto?
La redefinición del llamado profesional y espiritual
Si disfrutas del trabajo que está haciendo, ¿de dónde surgió ese interés, esa pasión? ¿Has pensado alguna vez que podría haberse originado en Dios y que te le dio como un llamado?
Ganarse el respeto de los compañeros de trabajo
Entre las personas con las que trabajas, ¿a quién respetas más y por qué? Por otro lado, ¿puedes pensar en un compañero de trabajo que no te inspire respeto?
Considerando la maravilla del liderazgo
¿Cómo definirías «liderazgo»? ¿Cuáles son algunas de las características o cualidades que buscas en las personas a las que estarías dispuesto a seguir.
Esforzándose por la simplicidad en un mundo complejo
Muchos de los avances tecnológicos disponibles para nosotros son muy útiles, pero en algunos sentidos, hacen que la vida cotidiana sea más complicada. A pesar de todos los dispositivos que nos permiten «ahorrar tiempo», muchos estudios indican que estamos experimentando más estrés y descontento que nunca. ¿Cómo puedes explicar esto?
Las emociones en los negocios: ¿Son buenas o malas?
¿Qué tipos de emociones has visto en el lugar de trabajo? En tu opinión, ¿qué tipos de manifestaciones emocionales son apropiadas y cuáles no? Tú, ¿cómo te calificarías en la escala emocional, siendo 1 muy poco emocional y 10 muy propenso a las manifestaciones emocionales?
Redescubrir el propósito y el llamado
Si alguien le preguntara a tus empleados o compañeros de trabajo cuál es la razón principal de ser de tu negocio, ¿qué dirían? ¿Ganar dinero pudiera ser su respuesta?
Demasiado ocupado para un tiempo a solas con Dios (Parte 2)
Cuando sientes la necesidad de pensar detenidamente las cosas y planificar sin interrupciones, ¿qué haces habitualmente? Al vivir en un mundo muy agitado y ruidoso, nos acostumbramos a eso, tanto que la idea de apagar el ruido puede generar ansiedad, incluso miedo. Tal vez te parezca que reservar tiempo deliberadamente para escapar solo es una perspectiva extraña e intimidante.